ケアマネージャー(正社員)juju小金原
(2021年12月に新規オープン/サービス付き高齢者向け住宅に勤務)
アピールポイント
◆内製化された組織
同法人内で介護施設の運営、訪問介護事業所、訪問看護事業所、さらには医療モールの運営、介護データの分析等を行っており内製化された組織のため、情報の伝達がダイレクト且つスピーディーに行う事ができます。
◆未経験OK
業務経験が無い方もご経験が浅い方もご安心ください。主任ケアマネージャーが教育担当として業務を教えます。
同法人内で介護施設の運営、訪問介護事業所、訪問看護事業所、さらには医療モールの運営、介護データの分析等を行っており内製化された組織のため、情報の伝達がダイレクト且つスピーディーに行う事ができます。
◆未経験OK
業務経験が無い方もご経験が浅い方もご安心ください。主任ケアマネージャーが教育担当として業務を教えます。
主な業務内容
居宅介護支援事業所(MOKUプランポート)におけるケアマネージャーを募集します。
OA総研が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「juju小金原」にご入居されているご利用者様に対しサービスを提供していきます。
《主な業務内容》
・ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整
・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携(日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等)
・ケアプランの作成(ケアマネジメントサイクルの遂行)
・要介護認定の書類作成代行
・介護業務のお手伝い 等
※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。
OA総研が運営しているサービス付き高齢者向け住宅「juju小金原」にご入居されているご利用者様に対しサービスを提供していきます。
《主な業務内容》
・ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整
・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携(日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等)
・ケアプランの作成(ケアマネジメントサイクルの遂行)
・要介護認定の書類作成代行
・介護業務のお手伝い 等
※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。
勤務条件
- 勤務地
- 千葉県松戸市小金原4-40-8
- 交通手段
- ・常磐線 北小金 駅から バスで 10 分 降車後、徒歩 5 分
- 給与
- 月給制 28万円 ~
- 給与補足
- <内訳>
・基本給
・地域手当
▼追加で支給される手当
・時間外手当:法定通り支給
・通勤手当
∟公共交通機関:3か月分の定期代を支給
∟自転車:規定に応じて支給あり
・年末年始手当:3,000円/1日(12月30日~1月3日の勤務が対象)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※実務未経験者の給与は応相談 - 勤務時間・休日
- ■勤務時間:日勤9:00~18:00
※1カ月単位の変形労働時間制を導入しております。
■休憩時間:1時間
■週休:シフトによる(月の公休10日、但し2月は9日)
■年間休日:119日
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 - 待遇・福利厚生
- <雇用形態>
正社員
<試用期間>
有:3ヶ月(条件の変動無し)
<福利厚生>
■各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■昇給:年1回
■賞与:有り(経営状況を鑑みて支給)
■交通費支給
■時間外手当
■制服上下貸与
■友人紹介インセンティブ有り
応募・選考について
- 応募要件
- 【必須】介護支援専門員の有資格者
【求める人物像】
・以下のいずれかに当てはまる方
01 後悔しても前に進もうと思える人。
02 人の痛みや喜びを敏感に感じられる人。
03 すべての希望や想いを尊重できる人。
04 どんな状況であっても探究心を失わない人。
05 何歳であっても冒険心を失わない人。
06 奇跡を必然に変えられる人。
07 目の前のイキるに本気になれる人。 - 選考内容
- Step1 エントリーフォームよりご応募ください
Step2 書類選考・面接(履歴書、職務経歴書、資格証のコピーをご準備ください)
Step3 内定
※ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
採用担当者からのメッセージ
私たちは、「いきる、チカラとなる。」のスローガンのもと、ご利用者様の安全性や快適性を追求し、介護を受ける側、提供する側にとってなるべく負担が少なく、「快」適な毎日を送る事ができる「快護」を実現させていきます。そのために、一緒に働く仲間が、じゅじゅで働く事に誇りを持ち、じゅじゅで働く事が自身の成長に繋がっていると感じていただけるような、ご利用者様の「いきる、チカラ」を支える仲間がいつまでも成長できる施設を目指しております。
ご利用者様に、ずっと元気に活き活きとした毎日を送っていただくにはどうすればよいか、どのようなサービスを提供すればよいかを考えることが「快護」の提供に繋がり、自分自身の成長にも繋がると信じています。
一生涯を全力で「いきる」人達を支え、いつまでも成長したい方からのご応募、お待ちしております。
ご利用者様に、ずっと元気に活き活きとした毎日を送っていただくにはどうすればよいか、どのようなサービスを提供すればよいかを考えることが「快護」の提供に繋がり、自分自身の成長にも繋がると信じています。
一生涯を全力で「いきる」人達を支え、いつまでも成長したい方からのご応募、お待ちしております。