JOB LIST求人概要

訪問介護スタッフ(パート)メヴィアン八千代緑が丘

(サ高住「メヴィアン八千代緑が丘」への訪問です)
アピールポイント
■勤務曜日相談可能
子育て中の方やブランクがある方も歓迎です。

■移動時間なし
サービス付き高齢者向け住宅「メヴィアン八千代緑が丘」にご入居されている方々のお部屋への訪問のため、
移動は施設内のみです。

■内製化された組織
同法人内で介護施設の運営、訪問介護事業所、訪問看護事業所、
さらには医療モールの運営、介護データの分析等を行っており内製化された組織のため、
情報の伝達がダイレクト且つスピーディーに行う事ができます。

■食事補助
仕事だけではなくお子様や、ご家族のお世話をしながら働く方が多く在籍しているため、
弊社では働く日数分施設の食事を提供させていただいております。

■豊富な給与アップのチャンスあり。
弊社では勤続手当と業績手当を支給しています。評価による昇給制度はもちろん、
勤続した分を評価していく勤続手当。施設の実績に応じて評価していく業績手当を設けております。

■資格取得支援制度
OA総研では、資格取得に係る費用を負担させていただき、
スキルアップを支援させていただきます。
初任者研修、実務者研修、主任ケアマネジャー等、会社が認めたその他資格も対象となります。

■社員表彰制度
全職員を対象とした社員表彰制度を導入致しました。
「スマイル総選挙」としその施設で笑顔で働いているNO1を決める表彰制度の一つです。
NO1に輝けば会社からプレゼントが支給されます。
主な業務内容
サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護スタッフを募集します。

《主な業務内容》
・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等)
・生活支援サービス(居室清掃、環境整備 等)
・業務管理(介護記録の作成 等)
・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務を行っていただきます。
※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

《備考》
訪問介護事業所に所属し、サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護です。
「メヴィアン八千代緑が丘」に出勤します。
勤務条件
勤務地
千葉県八千代市緑が丘西7-8-1
交通手段
・東葉高速鉄道東葉高速線「八千代緑が丘」駅からバスで6分『7丁目西』降車後、徒歩2分
給与
時給制 1,350円 ~
給与補足
※上記時給は介護福祉士保有の場合
 初任者の場合1,257円~
 実務者の場合1,288円~
※夜勤専従の場合の夜勤1回あたりの金額
初任者:27,112円、実務者:27,608円、介護福祉士:28,600円

<内訳>
・基本給
・業績手当

▼追加で支給される手当
・時間外手当:法定通り支給
・夜勤手当
・交通費支給
 ∟公共交通機関:1日の往復実費×勤務日数分もしくは1ヶ月の定期代のどちらか安価の金額を支給
・年末年始手当:5,000円/1日(12月30日~1月3日の勤務が対象)
勤務時間・休日
■勤務時間:早番 7:00~16:00、日勤 9:00~18:00、遅番 11:00~20:00、夜勤 16:30~翌9:30
■休憩時間:1時間
■休日:シフトによる
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
<雇用形態> 
アルバイト・パート

<試用期間>
無:-

<福利厚生>
■各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■昇給:年1回
■賞与:有り(経営状況を鑑みて支給)
■交通費支給
■時間外手当
■制服上下貸与
■友人紹介インセンティブ有り
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
応募・選考について
応募要件
【必須】初任者研修修了以上の有資格者

【求める人物像】
・以下のいずれかに当てはまる方
 01 後悔しても前に進もうと思える人。
 02 人の痛みや喜びを敏感に感じられる人。
 03 すべての希望や想いを尊重できる人。
 04 どんな状況であっても探究心を失わない人。
 05 何歳であっても冒険心を失わない人。
 06 奇跡を必然に変えられる人。
 07 目の前のイキるに本気になれる人。
選考内容
Step1 エントリーフォームよりご応募ください
Step2 書類選考・面接(履歴書、職務経歴書、資格証のコピーをご準備ください)
Step3 内定
※ご応募から内定までは1週間程度を予定しています。
採用担当者からのメッセージ
私たちは、「いきる、チカラとなる。」のスローガンのもと、ご利用者様の安全性や快適性を追求し、介護を受ける側、提供する側にとってなるべく負担が少なく、「快」適な毎日を送る事ができる「快護」を実現させていきます。そのために、一緒に働く仲間が、メヴィアンで働く事に誇りを持ち、メヴィアンで働く事が自身の成長に繋がっていると感じていただけるような、ご利用者様の「いきる、チカラ」を支える仲間がいつまでも成長できる施設を目指しております。 ご利用者様に、ずっと元気に活き活きとした毎日を送っていただくにはどうすればよいか、どのようなサービスを提供すればよいかを考えることが「快護」の提供に繋がり、自分自身の成長にも繋がると信じています。 一生涯を全力で「いきる」人達を支え、いつまでも成長したい方からのご応募、お待ちしております。
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