■施設内への訪問
訪問看護は、現場で一人という不安をお持ちの方もいらっしゃいますが、弊社の場合、施設内への訪問のため、建物内に同僚の看護師や介護職員等、近くに仲間がいるから安心です。
訪問診療の先生との連携が取れているため、何か判断に迷ったときは先生や看護の管理者・同僚にすぐに聞く事ができます。

■豊富な昇給制度あり
年一回の定期昇給の他に弊社では
勤続年数で昇給する勤続手当と施設の業績で評価する業績手当を制度として設けております。

■食事補助あり
弊社で提供しているお食事を働いている日数分、社割で提供いたします。
日頃の家事での忙しさや、お弁当の準備や勤務の際に調達するお手間をできる限り取り除いていきたいと考えております。

◆資格取得支援制度
OA総研では、資格取得に係る費用を負担させていただき、
スキルアップを支援させていただきます。
精神訪問看護要件研修等のスキルアップ研修等、会社が認めたその他資格も対象となります。

弊社のサービス付き高齢者向け住宅に併設する
ヘルパーステーション メヴィアンの訪問看護業務全般をお任せします。
サービス付き高齢者向け住宅の職員でもございますのでサービス付き高齢者向け住宅業務を行って頂きます。

《主な業務内容》
バイタルチェック
点滴・血糖測定・褥瘡ケアなどの手技
認知症ケアや終末期の看護対応など
看護レセプト業務
事業所の管理業務

※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

《出勤先》
メヴィアン八千代緑が丘に出勤していただきます。

《施設概要》
居室数：70室

私たちは、「いきる、チカラとなる。」のスローガンのもと、ご利用者様の安全性や快適性を追求し、介護を受ける側、提供する側にとってなるべく負担が少なく、「快」適な毎日を送る事ができる「快護」を実現させていきます。そのために、一緒に働く仲間が、メヴィアンで働く事に誇りを持ち、メヴィアンで働く事が自身の成長に繋がっていると感じていただけるような、ご利用者様の「いきる、チカラ」を支える仲間がいつまでも成長できる施設を目指しております。 ご利用者様に、ずっと元気に活き活きとした毎日を送っていただくにはどうすればよいか、どのようなサービスを提供すればよいかを考えることが「快護」の提供に繋がり、自分自身の成長にも繋がると信じています。 一生涯を全力で「いきる」人達を支え、いつまでも成長したい方からのご応募、お待ちしております。