JOB LIST求人概要

サービス提供責任者（正社員）メヴィアン八千代緑が丘

（サービス付き高齢者住宅「メヴィアン八千代緑が丘」です）
アピールポイント
●昇給フローの充実
株式会社OA総研の全部署共通で年1回の定期昇給の他に
勤続手当1,000～30,000円
在職期間に応じて支払われる手当。
業績手当1,000～30,000円
施設の稼働率や訪問介護のサービスの実施量等で個人ではなく施設の目標に応じで
評価する手当の3つの昇給フローを用意しています。

●法人も施設も古くからの慣習がない
ルールや約束を一緒に考えて施設を盛り上げていく事ができます。
入居者が各施設増えてきており、満床を迎えていくにあたって、
施設のオペレーションを一緒に考えていくので、
新しいものを作っていきたい方にはとてもやりがいのある職場です。
車や自転車の運転で直接訪問するのではないものですので、
全てサ高住の建物の中で完結ので、外移動もなく安心です。
そのため訪問介護が未経験の方でもその方に合わせたOJTや
パートでの勤務も相談は可能ですのでご相談ください。

●お食事の補助あり
仕事でご自宅でお弁当を作って持参したり、
コンビニや外でお昼を調達するお手間を軽減したく、
働く日数分、お食事の補助をさせていただきます。

●資格取得支援制度
OA総研では、資格取得に係る費用を負担させていただき
スキルアップを支援させていただきます。
初任者研修、実務者研修、主任ケアマネジャー等、
会社が認めたその他資格も対象となります。
主な業務内容
サービス付き高齢者向け住宅(70床)におけるサービス提供責任者を募集します。

《主な業務内容》
・訪問介護業務
・訪問介護計画書などの書類作成
・モニタリング
・管理業務
・ヘルパーの指導や教育
・欠員時のサポート
※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。
勤務条件
勤務地
千葉県八千代市緑が丘西７丁目8番地1
交通手段
・東葉高速鉄道東葉高速線「八千代緑が丘」駅からバスで6分『７丁目西』降車後、徒歩２分
給与
月給制　28.5万円 ～
給与補足
<内訳>
<内訳>
・基本手当：210,000円～
・役職手当：10,000円
・資格手当：35,000円
・職務手当：20,000円
・業績手当：15,000円
・勤続手当： 1,000円
・夜勤手当：14,000円（2回分を含む　夜勤の状況も把握していただくため）


▼追加で支給される手当
・夜勤手当：7,000円／回
・時間外手当：法定通り支給
・通勤手当
　∟公共交通機関：3か月分の定期代を支給
　∟自転車：規定に応じて支給あり
・年末年始手当：5,000円／1日（12月30日～1月3日の勤務が対象）

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
勤務時間・休日
■勤務時間：早番 7:00～16:00、日勤 9:00～18:00、遅番 11:00～20:00、夜勤 16:30～翌9:30
　　　　　　※1カ月単位の変形労働時間制を導入しております。
■休憩時間：1時間
■週休：シフトによる（月の公休9日、2月のみ8日）
■年間休日：110日(夏季休暇1日、冬季休暇2日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
＜雇用形態＞　
正社員

＜試用期間＞
有：3ヶ月（条件の変動無し）

＜福利厚生＞
■各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■昇給：年1回
■賞与：有り（経営状況を鑑みて支給）
■交通費支給
■時間外手当
■夜勤手当
■制服上下貸与
■友人紹介インセンティブ有り
■食事補助
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
応募・選考について
応募要件
【必須】介護福祉士の有資格者

【求める人物像】
・以下のいずれかに当てはまる方
　01 後悔しても前に進もうと思える人。
　02 人の痛みや喜びを敏感に感じられる人。
　03 すべての希望や想いを尊重できる人。
　04 どんな状況であっても探究心を失わない人。
　05 何歳であっても冒険心を失わない人。
　06 奇跡を必然に変えられる人。
　07 目の前のイキるに本気になれる人。
選考内容
Step1　エントリーフォームよりご応募ください
Step2　書類選考・面接（履歴書、資格証のコピーをご準備ください）
Step3　内定
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。
採用担当者からのメッセージ
私たちは、「いきる、チカラとなる。」のスローガンのもと、ご利用者様の安全性や快適性を追求し、介護を受ける側、提供する側にとってなるべく負担が少なく、「快」適な毎日を送る事ができる「快護」を実現させていきます。そのために、一緒に働く仲間が、メヴィアンで働く事に誇りを持ち、メヴィアンで働く事が自身の成長に繋がっていると感じていただけるような、ご利用者様の「いきる、チカラ」を支える仲間がいつまでも成長できる施設を目指しております。 ご利用者様に、ずっと元気に活き活きとした毎日を送っていただくにはどうすればよいか、どのようなサービスを提供すればよいかを考えることが「快護」の提供に繋がり、自分自身の成長にも繋がると信じています。 一生涯を全力で「いきる」人達を支え、いつまでも成長したい方からのご応募、お待ちしております。
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